« はなこ早退 | トップページ | ゆでたまごが・・・ »

2010年3月 2日 (火)

パワハラについて

先日、また1人が退職したthink・・・・
特に仲良かったわけでもなく、すれ違う時に挨拶をする程度で、言葉を交わしたこともほとんどない。
だが、やめる日にお菓子を持って挨拶に来てくれたのだ。
彼女の辞めた原因はパワー・ハラスメント
俗に言うパワハラなのだ。
違うチームでの業務だし、彼女がここまで追い込まれているとは気付かなかった・・・・
彼女が辞めると知ったのは、退職日の何日か前。
「お世話になりましたと」いう彼女に「気づいてやれなくてごめんね・・・」と答えるしかできなかったはなこ。。。
社内では何人かがやはり同じ上司からのいじめにあっていたことがある。
チームを変わった人間はそれで救われたのだが・・・・
チームを変わることもできなかった彼女・・・
「指導」とは言えない精神的ないじめ・・・
会社のパワハラ窓口に訴えて辞めていった彼女。
このことを知った上司・・・
所詮辞める人の言うことだから言っても無駄だよ・・・と。
それなら在籍の人が訴えるのと聞いてくれるのかという問いに、在籍の人間だと立場が悪くなるだけだよ・・・と。
だったら、なんのためにパワハラ窓口があるのだろう・・・
考えてしまう・・・

|
|

« はなこ早退 | トップページ | ゆでたまごが・・・ »

ひとりごと」カテゴリの記事

コメント

パワハラ・・・。
辞めていく事しか出来ないなんて、悔しいですね。despair
その上司に上司はいないの?

投稿: チェリンママ | 2010年3月 3日 (水) 10時41分

実際には女性リーダーがいじめてるんですけど、直属の上司はこの女性の高校の時の同級生らしく、お気に入りなのです。
そして、統括という立場なのでその上は・・・社長?かな。
面倒ですね・・・
会社って・・・・

投稿: はなこ→チェリンママさん | 2010年3月 3日 (水) 13時32分

コメントを書く



(ウェブ上には掲載しません)




« はなこ早退 | トップページ | ゆでたまごが・・・ »